Kilitleme/etiketleme eğitimi
1. Her departman, çalışanlarının ilgili birimlerin amacını ve işlevini anlamalarını sağlamak için onlara eğitim vermelidir.Kilitleme/EtiketlemeProsedürler. Eğitim, enerji kaynaklarını ve tehlikelerini nasıl tanımlayacağınızın yanı sıra bunları izole etme ve kontrol etme yöntemlerini ve araçlarını da içerir.
2. Eğitimler yıllık olarak güncellenecek ve gözden geçirilecektir. Ayrıca, denetim sırasında prosedürlere ilişkin herhangi bir yanlış anlama tespit edilirse, her zaman ek eğitim verilecektir.
3. Tüm eğitim kayıtlarını zamanında yapıldığını teyit etmek için saklayın. Kayıtlar, çalışanın adı, iş numarası, eğitim tarihi, eğitim öğretmeni ve eğitim yerini içermeli ve üç yıl süreyle saklanmalıdır.
4. Yıllık eğitim programı, çalışanın yeterlilik belgesini içerir; yıllık yeterlilik denetimi sağlanır; ayrıca programda yeni ekipmanlar, yeni tehlikeler ve yeni süreçler de yer alır.
Yükleniciler ve dış hizmet personeli
1. Tesiste çalışan yükleniciler aşağıdaki konularda bilgilendirilmelidir:Kilitleme/etiketlemeYükleniciyi kullanan departman, yüklenicinin programın gerekliliklerini karşılamak için gerekli adımları anladığından ve uyguladığından ve bunun belgelendiğinden emin olmalıdır.
2. Şirketin yetkili personeli, fabrika müdürünün onayıyla yükleniciye ekipman ve sistem kilitleme malzemeleri sağlayabilir.
3. İlgili departmanlar ve personel, gerçekleştirilecek geçici işletme çalışmalarından haberdar ise, Proje Mühendisi, tesisin tesliminden önce pilot işletme veya ekipman testleri sırasında yeni ekipman için güvenlik rozetini takma ve çıkarma yetkisine sahiptir.
4. Yükleniciyi kullanan departman, prosedürün bildirilmesi, uygulanması ve denetlenmesinden sorumludur.
5. Benzer şekilde, yüklenicinin prosedüre ilişkin bildirim, uyumluluk ve eğitim kayıtları üç yıl süreyle saklanır.

Yayın tarihi: 30 Ekim 2021
