Mümkün olan en güvenli çalışma ortamını oluşturmak için öncelikle, sözde ve eylemde elektrik güvenliğini teşvik eden ve değer veren bir şirket kültürü oluşturmalıyız.
Bu her zaman kolay değildir. Değişime direnç, genellikle İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanlarının karşılaştığı en büyük zorluklardan biridir. Güvenlik planından sorumlu yönetici, yeni politikayı uygularken bu direncin üstesinden gelmelidir. Kültürel ve operasyonel değişikliklerle ilgili endişeleri en aza indirmeye yardımcı olmak için alınabilecek önlemler vardır. Aşağıdaki adımlar, kültürel değişimin çeşitli aşamalarını, bu değişikliklerin en etkili şekilde nasıl uygulanacağını ve etkili bir planın nasıl geliştirileceğini özetlemektedir.kilitleme/etiketleme planıBu değişiklikleri kavramdan pratiğe dönüştürmek.
Satın almaya yönlendirin. Şirket yönetiminin desteği veya katılımı olmadan herhangi bir plan başarısız olur. Liderler örnek olmalı ve eylemleriyle desteklenmelidir. Liderler, yeni güvenlik protokollerinin uygulanmasının gerçek veya algılanan olumsuz etkilerini en aza indirmeye odaklanmalıdır. Güvenlik risklerini veya tehlikelerini bildirmekten kaynaklanabilecek her türlü suçlama damgası ortadan kaldırılmalıdır, böylece çalışanlar yönetimle konuşurken dürüst olabilirler. Plan uygulanırken, çalışanlar yeni beklentilerin bir sonraki duyuruya kadar kalıcı olduğunu teşvik etmeli ve kanıtlamalıdır. Tabelalar, resmi duyurular ve güncellemeler yardımcı olabilir, ayrıca uyumluluğu ödüllendirmek için teşvikler de kullanılabilir. Eğitim ve bilgiyi parmaklarınızın ucunda bulundurun; çalışanlar kendilerini daha hazırlıklı hissederlerse, iyileşmeye devam etme olasılıkları daha yüksek olacaktır.
Çalışanlara neden değişime ihtiyaç duyduklarını anlatın. Son zamanlarda kaza yaşanan tesislerde bu zor olmayabilir. Son zamanlarda kaza yaşanmayan fabrikalar ise aktif önleme ve eğitime daha fazla önem vererek güvenlik planlarının neden düzenli olarak güncellenmesi gerektiğini anlamalarını sağlamalıdır. Operatör hatası, özellikle yeterince eğitilmemiş ve alışılmadık ekipman kullanan veya yetersiz bakım yapılan acemi personel için bir risk kaynağıdır. Yetersiz bakım nedeniyle, en yetenekli personel bile rehavete kapılma ve mekanik veya sistem arızası riskiyle karşı karşıyadır.
Bu makale ilk olarak Kasım/Aralık 2019 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi'nde yayınlanmıştır.
Kuruluşunuz için bir EHS yönetim yazılım sistemi ararken daha bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacak bu satın alma kılavuzunu indirin.
Bu kullanışlı satın alma kılavuzunu kullanarak çevrimiçi güvenlik eğitimini seçmenin temellerini ve bunu iş yerinizde nasıl kullanacağınızı öğrenin.
Yayın tarihi: 04 Eylül 2021
