İşçiler, hem işverenlerin uyması gereken düzenlemelerle hem de kendi işyerlerine karşı şikayet ve endişelerini dile getirme hakkıyla korunmaktadır. OSHA yasasına göre, çalışanların şu hakları vardır:
OSHA koruması: Aksi takdirde kontrol altına alınabilecek ciddi tehlikeler içermeyen bir iş yeri.
Ciddi zarar riski oluşturmayan çalışma koşulları.
Çalışanlar, iş yerlerinde karşılaşabilecekleri tehlikeler, yaralanma ve hastalıkları önleme yöntemleri ve geçerli OSHA standartları hakkında detaylı bilgi ve eğitim alacaklardır.
İşyerlerinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin kayıtların kopyalarını alma hakkı.
Tehlikeleri belirlemek ve ölçmek için tamamlanan test sonuçlarının ve izleme çalışmalarının kopyalarını alın.
İşyeri sağlık kayıtlarının kopyalarını alacaklardır.
OSHA denetimlerine katılın ve denetimi gerçekleştiren denetim görevlisiyle özel olarak görüşün.
Denetim talebi sonucunda misilleme veya ayrımcılığa maruz kalmanız durumunda OSHA'ya şikayette bulunun.
Ve son olarak, "ihbarcılık" nedeniyle cezalandırılma, ayrımcılığa uğrama veya misillemeye maruz kalma durumunda şikayette bulunma hakkı.
İşyerlerinde güvenliğin sağlanması için işçilerin OSHA tarafından güvence altına alınmış korumalara sahip olması önemlidir. Birçok işyerinde işçileri koruyacak sendikalar veya başka bir iç örgütlenme bulunmamaktadır ve işte bu noktada OSHA hayat kurtarabilir ve işçilerin güvenliğini sağlayabilir.
Yayın tarihi: 29 Eylül 2022
